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制造業(yè)人力外包的彈性用工解決方案 甘肅作為西北制造業(yè)重要基地，眾多裝備制造企業(yè)面臨季節(jié)性訂單波動帶來的用工難題。專業(yè)人力外包服務(wù)商通過構(gòu)建"核心員工+外包團(tuán)隊"的彈性用工模式，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)能快速調(diào)整。以蘭州某重型機(jī)械企業(yè)為例，在接到大型訂單時，外包服務(wù)商能在72小時內(nèi)完成200名焊接工人的招...

傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型：從基礎(chǔ)服務(wù)到生態(tài)構(gòu)建的跨越 陜西作為西部制造業(yè)重鎮(zhèn)，人力外包服務(wù)正從單一招聘派遣向全鏈條生態(tài)服務(wù)轉(zhuǎn)型。以西安高新區(qū)為例，某大型制造企業(yè)通過與專業(yè)人力外包機(jī)構(gòu)合作，將生產(chǎn)線用工管理、技能培訓(xùn)、薪酬核算等環(huán)節(jié)整體外包，使企業(yè)HR團(tuán)隊從繁瑣事務(wù)中解放，轉(zhuǎn)而聚焦戰(zhàn)略人才規(guī)劃。數(shù)據(jù)顯示，2024年陜西制造業(yè)人...

制造業(yè)用工痛點破解：勞務(wù)外包在生產(chǎn)旺季的彈性應(yīng)對策略 陜西作為裝備制造業(yè)大省，汽車、電子、能源設(shè)備等產(chǎn)業(yè)對一線工人的需求呈現(xiàn)明顯季節(jié)性波動。以西安某汽車零部件企業(yè)為例，其沖壓車間在Q3新車型量產(chǎn)期需在2個月內(nèi)新增200名操作工，但傳統(tǒng)招聘模式平均耗時45天，且存在30%的新員工在試用期離職風(fēng)險。通過引入專業(yè)勞務(wù)外...

西安社保/公積金如何轉(zhuǎn)移 今天小編為大家?guī)砹? 具體詳細(xì)情況如下 快來一起看看吧

社會保障卡 是國家民生服務(wù)的基礎(chǔ)性載體 用卡遇到問題怎么辦？ 指南來啦！快收好

根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（https://rst.shaanxi.gov.cn/zcfg/zcjd/202507/t20250710_3541769.html），西安市人力資源和社會保障局、西安市財政局、國家稅務(wù)總局西安市稅務(wù)局...

2024年度個人所得稅綜合所得匯算清繳于6月30日結(jié)束。如果在匯算后發(fā)現(xiàn)2024年度的專項附加扣除相關(guān)信息填寫有誤，該如何處理呢？別著急，個人所得稅APP上就能處理，來看操作步驟。 第一步：打開個人所得稅APP首頁，點擊【辦&查】，選擇【專項附加扣除】。 第二步：在專項附扣除頁，選擇需更正的項目及對...

?政策監(jiān)管下的勞務(wù)外包規(guī)范化發(fā)展 寧夏人力資源和社會保障廳自2024年起啟動的勞務(wù)派遣專項整治行動，為勞務(wù)外包行業(yè)劃定了清晰的紅線。專項整治重點打擊“假外包真派遣”、無證經(jīng)營、超比例用工等違規(guī)行為，要求企業(yè)嚴(yán)格區(qū)分勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的邊界。例如，某光伏項目曾因?qū)趧?wù)外包人員納入用工單位直接管理，被認(rèn)定為事實勞動關(guān)...

?政策驅(qū)動下的勞務(wù)外包規(guī)范化發(fā)展 青海省人社廳自2024年起實施的《青海省進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作的實施意見》，為勞務(wù)外包行業(yè)劃定了清晰的合規(guī)邊界。該政策通過"證照分離"改革將勞務(wù)派遣經(jīng)營許可審批時限壓縮至3個工作日內(nèi)，同時建立全省勞務(wù)派遣單位名錄庫，實現(xiàn)跨區(qū)域用工信息的實時共享。以西寧市城中區(qū)...

光伏產(chǎn)業(yè)彈性用工：破解訂單波動的“甘肅方案” 在甘肅酒泉新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)帶，季節(jié)性訂單波動曾讓企業(yè)陷入“用工荒”與“用工脹”的雙重困境。某光伏組件生產(chǎn)企業(yè)通過引入專業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)，構(gòu)建起“核心員工+彈性外包”的用工體系，成為破解行業(yè)難題的標(biāo)桿案例。2025年三季度搶裝期，該企業(yè)借助外包服務(wù)商的“15天800人極...